Con la entrada en vigencia de la Ley de 40 horas, las organizaciones deben adaptarse a un nuevo escenario que impacta directamente en la planificación de la jornada laboral. Este curso ofrece un análisis detallado sobre la normativa, desde su introducción, excepciones, distribución de jornada ordinaria y compensación de horas extras, hasta casos especiales en industrias específicas.

Además, se entregan herramientas prácticas para implementar controles horarios, cumplir con fiscalizaciones y diseñar estrategias que aseguren la continuidad de los procesos productivos sin afectar la calidad de vida de los trabajadores.

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